
Fui demitido. Quais são os meus direitos?
A demissão é considerada ilegal quando ocorre em desacordo com a lei, como nos casos de estabilidade no emprego, doença ocupacional, gravidez, retaliação ou pagamento incorreto das verbas rescisórias. Nessas situações, o trabalhador pode ter direito à reintegração, indenização e ao recebimento dos salários e demais valores devidos.


Dúvidas comuns dos trabalhadores:
"Fui demitido. Quais são os meus direitos?"
"Fui mandado embora. O que eu recebo?"
"O acerto da rescisão está certo?"
"Não recebi tudo na rescisão."
"Cálculo da rescisão trabalhista"
"Empresa não pagou minha rescisão direito."
"Quanto tempo a empresa tem para pagar a rescisão?"
"Fui demitido e estou com dúvidas!"
Quem sou eu?
Me chamo Samuel Montovani (OAB/ES 19.528), sou advogado especialista em Direito do Trabalho há mais de 13 anos, com atuação focada na defesa de trabalhadores que foram demitidos por motivos discriminatórios ligados à sua condição pessoal ou de saúde.
Aqui, você não será tratado como mais um processo. A forma como sua demissão ocorreu será ouvida, analisada e defendida com seriedade, estratégia e compromisso, para buscar a reparação justa pelos prejuízos sofridos.


Outros serviços
Também atuamos em ações que envolvam:
Trabalho sem carteira assinada
Auxiliamos na cobrança de horas extras não pagas, reflexos e adicionais legais.


Empresa não deposita FGTS
Orientamos o trabalhador na regularização dos depósitos e pagamento dos valores devidos.
Auxiliamos e orientamos a gestante na garantia de estabilidade, reintegração ou indenização substitutiva.
Gestante




Danos morais
Orientamos acerca da ilicitude de assédio e violações no ambiente de trabalho.


Acidente de trabalho e doença ocupacional
Auxilio trabalhadores que desenvolveram doenças ocupacionais ou sofreram acidente de trabalho a entenderem e buscarem seus direitos.
Auxiliamos e orientamos o trabalhador no reconhecimento do adicional devido por exposição a agentes nocivos.
Insalubridade




Avaliações
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