O empregador cometeu falta grave? Você pode sair do emprego recebendo todos os seus direitos.
A rescisão indireta ocorre quando o empregador comete faltas graves, como atrasos salariais, assédio, não depósito de FGTS ou descumprimento do contrato tornando impossível a continuidade do trabalho. Nesses casos, o trabalhador pode encerrar o vínculo e receber todas as verbas como se tivesse sido demitido sem justa causa.
Quem sou eu?
Me chamo Samuel Montovani (OAB/ES 19.528), sou advogado especialista em Direito do Trabalho há mais de 13 anos, com atuação focada na defesa de trabalhadores que enfrentam faltas graves do empregador e não sabem que podem sair do emprego sem perder seus direitos.
Aqui, sua situação será ouvida com atenção, analisada com estratégia e conduzida com seriedade, para que a rescisão indireta seja reconhecida e você receba tudo o que a lei garante.
Outros serviços
Também atuamos em ações que envolvam:
Trabalho sem carteira assinada
Auxiliamos na cobrança de horas extras não pagas, reflexos e adicionais legais.
Empresa não deposita FGTS
Orientamos o trabalhador na regularização dos depósitos e pagamento dos valores devidos.
Auxiliamos e orientamos a gestante na garantia de estabilidade, reintegração ou indenização substitutiva.
Gestante
Danos morais
Orientamos acerca da ilicitude de assédio e violações no ambiente de trabalho.
Acidente de trabalho e doença ocupacional
Auxilio trabalhadores que desenvolveram doenças ocupacionais ou sofreram acidente de trabalho a entenderem e buscarem seus direitos.
Auxiliamos e orientamos o trabalhador no reconhecimento do adicional devido por exposição a agentes nocivos.
Insalubridade
Avaliações
Histórias reais dos clientes.
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Estamos prontos para ajudar você com seu caso.
